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Sandra Negreira: Personas 3.0 Begoña Viña, @VBegoa

La dimensión de la satisfacción laboral.   Se acostumbra a encarar la satisfacción –insatisfacción bajo dos vertientes:       A través de una apariencia personal, apoyándose en mostrar la sensación de satisfacción, insatisfacción a partir de las declaraciones de los trabajadores.       A través de una apariencia imparcial, estudiando los efectos ...

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La importancia de las competencias en la gestión de RRHH

El arquetipo de competencias de una organización compone  el principio para la práctica de todos los procedimientos de RRHH. A efecto de ello, el sector logra una superior adherencia y alineación entre todas las ocupaciones que desenvuelve. La selección de personas se desarrolla en cargo del arquetipo competencial en el ...

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4 Formas para tener el coraje suficiente para seguir adelante y no darse por vencido | Liquadora de ideas y pensamientos – Blender’s ideas and thoughts by @Rlloria

Nadie quiere ser un cobarde. El valor es un rasgo valioso, sin importar nuestro origen o nacionalidad. Muchos de nosotros hacen todo lo posible para que otros puedan pensar que somos valientes. En los dibujos animados Popeye, que bajo en uno de sus  bolsillos siempre tiene una lata de espinacas, ...

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